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發布時間：2015-06-04 09:16:39
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到目前為止，創新行業出現了各種各樣關于需求的理論概念。如馬斯洛的需求層次理論指出，人是有需求的，需求什么要視缺少什么而定，只有未滿足的需求才能影響行為，產生激勵。人的需求是按重要性分等級排列。我們可以將人類的創新需求分為以下幾個方面：
1、生理需求
生理需求又可以被稱為是人類的衣食住行，主要包括日常生活中遇到的一些需求。
2、安全需求
自身安全，職業的保證，未來生活保障，還有意外事.故的防止等。
3、社會需求
希望歸屬于某一組織與團體，被團體接納的歸屬感;相愛，即人類間的友誼、愛情。同事間相互和諧和協調的配合，和諧的小團體等;
4、尊重需求
自尊心、被人尊重、工作取得成就感到滿足后帶來的自信與聲譽等; 創造者自己個人或組織的需求。如一些發明愛好者有發明創造的需求，自己的創造活動就滿足自己的需求。某組織運轉效率低下，就會創造出一個全新的需求團隊。
5、自我實現的需求
個人才智和能力的充分表現;愛好、抱負、理想和奮斗目標的實現。
總而言之，人類對于創新方面的需求度是從低到高的，先是對于物質方面的創新需求，進而發展到精神上面的需求。可以看到而且事實上也是為了實現不同的個人或由個人組成的組織的需要才產生了現在這樣豐富多彩的物質文明和精神文明。因此，引導個人和組織的需求是創造活動成功或有益的第一步。
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